Description

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Die Publikation bietet eine eingehende Analyse des Pflegekr ftemangels in Deutschland, wobei die Ursachen dieses Ph nomens umfassend betrachtet werden. Die Hauptursachen, darunter der demografische Wandel sowie physische, psychische und finanzielle Belastungen f r Pflegekr fte, werden beleuchtet. Das Buch untersucht staatliche Ma nahmen zur Bew ltigung des Pflegekr ftemangels, darunter das Pflegepersonal-St rkungsgesetz (PpSG), das Pflegestellen-F rderprogramm und Initiativen des Bundesgesundheitsministeriums. Besonderes Augenmerk liegt auf Programmen wie "Faire Anwerbung Pflege Deutschland" und der Fachkr ftesicherung durch Zuwanderung. Es gew hrt detaillierte Einblicke in die Bem hungen kommunaler Krankenh user bez glich der Rekrutierung ausl ndischer Pflegefachkr fte und widmet sich den rechtlichen Aspekten der Rekrutierung ausl ndischer Pflegekr fte. Das Fachkr fteeinwanderungsgesetz steht hierbei im Mittelpunkt, einschlie lich seiner Ziele, des Vorrangpr fungsentfalls und des beschleunigten Fachkr fteverfahrens. Das Buch beleuchtet auch die Anerkennung ausl ndischer Pflegeberufsqualifikationen gem 16d AufenthG sowie das Verfahren zur Anerkennung ausl ndischer Berufsabschl sse in der Pflege nach dem Pflegeberufegesetz. Dabei werden Gleichwertigkeitspr fungen, Kenntnispr fungen, Anpassungslehrg nge und bergangsregelungen eingehend erl utert, wobei Deutschkenntnisse als wesentliche Voraussetzung hervorgehoben werden. Im letzten Kapitel untersucht das Buch den Prozess der Erlaubniserstellung f r ausl ndische Pflegekr fte. Durch diese strukturierte Herangehensweise bietet es eine umfassende Darstellung der Herausforderungen im Kontext des Pflegekr ftemangels und pr sentiert gleichzeitig staatliche, institutionelle und rechtliche Ma nahmen zur L sung dieser Probleme.